Lønnstjenester
Teamet vårt spesialiserer seg på å administrere alle aspekter av lønnstjenester, fra nøyaktige og rettidige lønnsberegninger til skatteoverholdelse, fradrag og ansattegoder. Med fokus på presisjon og effektivitet sørger vi for at dine ansatte får nøyaktig og rett tid betalt.
Ved å tilby kundene våre en omfattende pakke med tjenester, tar vi sikte på å forenkle lønnsadministrasjonen for bedrifter, slik at de kan fokusere på kjernevirksomheten og utvide organisasjonen samtidig som de sikrer nøyaktige og kompatible ansattes kompensasjonsprosesser.
Vi kombinerer automatisering, nøyaktighet, samsvar, sikkerhet og skalerbarhet for å effektivisere lønnsprosessen og minimere den administrative byrden.
Pris
Skalerbare finansielle tjenester
Full eller delvis driftsstøtte
Starter på-
Standard og avanserte regnskapsoppgaver
-
Betalingsbehandling
-
RPA-oppsett og drift
-
Kontakt med tredjepartsleverandører
-
Generell bokføring
-
Lønnsbehandling
-
MVA-rapportering
-
E-postadministrasjon
-
Regnskapsbehandling
-
Andre økonomiske oppgaver
Finansielle ERP-partnere vi samarbeider med
Strategiske partnerskap med noen av de ledende ERP-systemleverandørene forsterker oss med instrumenter for å sikre den økonomiske og operasjonelle effektiviteten til våre kunder.
Vi bruker den til regnskap, budsjettering, finansiell rapportering og mye mer.
Lås opp ditt økonomiske potensial med vår ekspertise
- Personlige økonomiske strategier
- ERP konsultasjon og integrasjon
- Analyse og planlegging
- Kunnskap om virtuell finansdirektør
Kontakt oss i dag for å diskutere hvordan vi kan forbedre din økonomiske drift!
Trinn for å få prosjektet ditt i gang
Erfaring og kompetanse
Vi opprettholder fullt ut beregning av ansattes lønn basert på arbeidskontrakter, arbeidstid og eventuelle tilleggsfordeler eller bonuser.
Vi rapporterer jevnlig ansattes lønn og skattetrekk til skattemyndighetene og sørger for at innsendte rapporter stemmer overens med lønns- og bedriftens regnskapsdata.
Vi håndterer tilleggsytelser til ansatte, inkludert betalt ferie, sykefravær og foreldrepermisjon. I tillegg administrerer vi både bedrifts- og personlige pensjonsordninger, inkludert registrering og rapportering til pensjonsselskaper.
Kompetanse i å administrere og fordele feriepenger til ansatte i henhold til arbeidslovgivningen.
Vi opprettholder nøyaktige lønnsposter og regnskap knyttet til ansattes kompensasjon.
Les mer om finansnyheter i bloggen vår
Skaleringssuksess: Outsourcing av finansielle tjenester for små og mellomstore bedrifter
Hvordan et regnskapsoutsourcingprosjekt bidro til den generelle effektiviteten til en detaljhandel
Baltic Assist — En av de beste clutchlederne i finansregnskap i 2022
Avtal en rask konsultasjon
Bestill et en-til-en møte med vår teamrepresentant.
Har du et spørsmål?
Send oss en melding, så kommer vi tilbake til deg ASAP.
FAQ
Vi håndterer komplett lønnsbehandling, inkludert lønnsberegninger, skattetrekk, trygdeavgifter, generering av lønnsslipper og lovpålagt rapportering. Vi håndterer også dokumentasjon for onboarding av ansatte, sporing av permisjon og avstemming av lønn ved årsslutt.
Vi behandler lønn direkte for litauiske enheter og koordinerer lønn på tvers av flere europeiske land gjennom vårt partnernettverk. Enten du har 5 ansatte i ett land eller 500 på tvers av ti, tilbyr vi ett enkelt kontaktpunkt for hele lønnsfunksjonen.
Våre lønnsspesialister holder seg oppdatert på lokale arbeidslover, skattesatser og krav til trygdeytelser. Vi overvåker regelendringer proaktivt og oppdaterer beregninger før frister – slik at du aldri møter bøter på grunn av utdaterte satser eller manglende innleveringer.
Ja. Vi samarbeider med store HR- og lønnsplattformer og kan hente ansattdata direkte fra HRIS-systemet ditt. Hvis du bruker regneark eller manuelle prosesser, kan vi også effektivisere disse til en mer effektiv arbeidsflyt under onboarding.
Lønnsdata håndteres i henhold til streng GDPR med krypterte overføringer, rollebasert systemtilgang og taushetserklæringer for alle teammedlemmer. Vi bruker sikre portaler for levering av lønnsslipper og begrenser tilgangen til sensitive kompensasjonsdata etter behov.