Full-service-integrasjon: In-Motion-programvares partnerskap med Baltic Assist

Hvordan unik outsourcing-tilnærming hjalp In-Motion med å doble produktiviteten og forbedre arbeidsplasskulturen

Oversikt

In-Motion programvare tilbyr omfattende løsninger for programvare, maskinvare og konsulenttjenester for raskt voksende virksomheter. De kom til Baltic Assist med et mål om å etablere et utviklerteam i Litauen som matchet deres nåværende team i Belgia.

De nye ansatte forventes å hjelpe til med å bygge og støtte deres ERP-system, In-Motion Online – og det raskt. Vi begynte å samarbeide med dem i desember 2023, og innen tre uker hadde vi rekruttert tre utviklere som begynte i rollene sine i februar 2024.

Utfordringer

Før du samarbeider med Baltic Assist, In-Motion Softwares primære bekymring var rask rekruttering og oppbevaring av et pålitelig utviklingsteam for å møte deres utviklende behov. De trengte en partner som ikke bare kunne administrere utvelgelses- og ombordstigningsprosessen, men som også kunne tilby tilleggsfasilitetene og tjenestene som er nødvendige for å sikre langsiktig ansettelsessuksess.

Selskapet valgte til slutt tjenestene våre på grunn av vår dedikasjon til sømløst å integrere disse nye ansatte med deres eksisterende team i Belgia. De håpet å opprettholde en høy standard på arbeidskultur og samarbeid på tvers av begge kontorene.

Vårt kontor:

Staden, Belgia

Industri

Programvare utvikling

Nettsted

inmotionsoftware.be

Baltic Assist vil gå utover for deg og teamet ditt. Videre er deres tilnærming til et fullservicetilbud veldig unikt, og det fungerer utrolig bra.

— Pieter-Jan Hoedt, administrerende partner for In-Motion Software

Oppløsning

Vi tok utfordringen ved å tilby umiddelbare, omfattende rekrutteringstjenester. Prosessen var veldig effektiv, med tre utviklere ombord innen tre uker. Vi sørget for at utviklerne hadde alle nødvendige ressurser og støtte, inkludert et velutstyrt kontor i Litauen og en sterk arbeidskultur som fremmet samarbeid mellom de to In-Motion-lokasjonene.

– Ansettelsen i seg selv gikk veldig raskt. På bare tre uker hadde vi et team på tre personer, og et par uker senere fløy vi til Litauen for å kickstarte laget vårt. BA hjalp oss med å sørge for at de ansatte hadde alt de trengte for å jobbe og ga oss et veldig hyggelig kontor og en sterk arbeidskultur. Det var en sterk synergi mellom de to selskapene.» — Pieter-Jan Hoedt, administrerende partner for In-Motion Software.

Vår forpliktelse til å skape dette ideelle arbeidsmiljøet var sentralt i den vellykkede integreringen av de nye teammedlemmene. Vi var stolte av å gå utover tradisjonell outsourcing ved å legge vekt på å beholde ansatte og tilby ytterligere fasiliteter, og skille teamet vårt fra andre outsourcingsalternativer.

Resultater

Vårt arbeid med In-Motion Software ga bemerkelsesverdige resultater. På bare tre måneder ble produksjonen av nye funksjoner doblet, noe som viser den utrolige effekten av det nyopprettede teamet. Økonomisk nådde prosjektet breakeven på heltidsekvivalenter (FTE) kostnader kontra bemanning i løpet av to måneder, noe som viste at partnerskapet vårt var like kostnadseffektivt som det var vellykket.

At Baltic Assist, vi har en mentalitet om "ingen unnskyldninger, la oss bare få det gjort." In-Motion Software tok i bruk dette ordtaket – ikke bare i deres rekrutteringsprosesser, men også i sin tilnærming til kundeservice. Denne endringen i tankesett, kombinert med et mer strukturert hierarki takket være de nye ansatte, bidro til å fordele arbeidsmengden deres mer effektivt fremover.

"Baltic Assist vil gå utover for deg og teamet ditt. Videre er deres tilnærming til et fullservicetilbud veldig unikt, og det fungerer utrolig bra.» — Pieter-Jan Hoedt, administrerende partner for In-Motion Software.

Totalt sett var vi glade for å lette ansettelsesprosessen, introduksjon og introduksjon av ansatte og vedlikehold av bedriftskultur på tvers av lokasjoner i to forskjellige land.

Konklusjon

In-Motion Softwares erfaring fremhever fordelene med et dynamisk outsourcing-partnerskap. Våre virtuelle ansattetjenester, kombinert med deres forpliktelse til å skape et støttende og samarbeidende arbeidsmiljø, resulterte i en vellykket og effektiv integrering av utviklingsteamet i Litauen. De positive endringene i arbeidsbelastningsfordeling, teammentalitet og produktivitet er sterke eksempler på verdien vi tilfører hver og en av våre kunder.